尽责性基因

尽责性是什么？

尽责性是人格结构的五个主要因素之一，指个人的行为方式是否有条理、是否思虑周全方面的倾向。尽责性得分高的人有计划，有条理，并能持之以恒；得分低的人容易马虎大意，缺乏计划和条理。

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尽责性的行为表现

尽责性一般可以分为五个子维度：

• 责任心（Responsibility）：个体对待任务和他人认真负责，以及对自己的承诺的信守。

高分表现：有责任感，做事负责任。

低分表现：推卸责任，逃避处罚。 renDNA.com

• 自我控制（Self-control）：个体约束自己的能力，以及自始至终的坚持性。

高分表现：自制、有毅力 中华基因库

低分表现：鲁莽、草率

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• 审慎性（Deliberation）：个体在采取具体行动前的心理状态。

高分表现：谨慎、小心

低分表现：鲁莽、草率 中华基因库

• 条理性（Orderliness）：个体处理事务和工作的秩序，条理和逻辑性。

高分表现：整洁、有秩序 认知人类基因

低分表现：混乱、邋遢 renDNA.com

• 勤奋（Industriousness）：个体工作和学习的努力程度及为达到目标而表现出的进取精神。

高分表现：勤奋、刻苦 中华基因库

低分表现：懒散 认知人类基因

尽责性的高低有哪些影响？

• 职业满意度

尽责性得分高的个体成就动机强、有责任感，工作认真、投入，愿意通过努力来不断提升自身素质、提高工作绩效，因此可能得到组织的支持和领导的重视，获得更多的加薪和晋升机会。工作上的成就促使个体对其职业产生积极的评价，从而提高职业满意度。 中华基因库

• 拖延行为

有研究表明，尽责性水平低与拖延行为密切相关。这种行为是指将所计划执行的任务推迟到稍后时间，拖延者通常会对开始或完成任何任务或决定感到焦虑，而将拖延作为应付焦虑的一种机制。 中华基因库

• 失业反应

虽然尽责性被普遍认为是一个正面的特质，但是最近的研究表明，在某些情况下，它可能是不利的。一项对9570人进行的历时四年多的研究表明，尽责性高的人一旦成为失业者，所遭受的痛苦将超过尽责性低的人两倍多。这可能是由于尽责的人对于他们为什么会失业有不同的归因，或者在经历失败后有更强烈的反应。

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