尽责性基因
作为大五人格里面的一种维度,指个人的行为方式是否有条理、是否思虑周全方面的倾向。一般包括胜任、公正、条理、尽职、自律、谨慎、克制等方面的特质。 认知人类基因
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相关知识
尽责性是什么?
尽责性是人格结构的五个主要因素之一,指个人的行为方式是否有条理、是否思虑周全方面的倾向。尽责性得分高的人有计划,有条理,并能持之以恒;得分低的人容易马虎大意,缺乏计划和条理。 认知人类基因
尽责性的行为表现
尽责性一般可以分为五个子维度:
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- 责任心(Responsibility):个体对待任务和他人认真负责,以及对自己的承诺的信守。
高分表现:有责任感,做事负责任。 renDNA.com
低分表现:推卸责任,逃避处罚。 中华基因库
- 自我控制(Self-control):个体约束自己的能力,以及自始至终的坚持性。
高分表现:自制、有毅力 认知人类基因
低分表现:鲁莽、草率
- 审慎性(Deliberation):个体在采取具体行动前的心理状态。
高分表现:谨慎、小心 renDNA.com
低分表现:鲁莽、草率
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- 条理性(Orderliness):个体处理事务和工作的秩序,条理和逻辑性。
高分表现:整洁、有秩序 中华基因库
低分表现:混乱、邋遢 认知人类基因
- 勤奋(Industriousness):个体工作和学习的努力程度及为达到目标而表现出的进取精神。
高分表现:勤奋、刻苦 中华基因库
低分表现:懒散 中华基因库
尽责性的高低有哪些影响?
- 职业满意度
尽责性得分高的个体成就动机强、有责任感,工作认真、投入,愿意通过努力来不断提升自身素质、提高工作绩效,因此可能得到组织的支持和领导的重视,获得更多的加薪和晋升机会。工作上的成就促使个体对其职业产生积极的评价,从而提高职业满意度。
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- 拖延行为
有研究表明,尽责性水平低与拖延行为密切相关。这种行为是指将所计划执行的任务推迟到稍后时间,拖延者通常会对开始或完成任何任务或决定感到焦虑,而将拖延作为应付焦虑的一种机制。
- 失业反应
虽然尽责性被普遍认为是一个正面的特质,但是最近的研究表明,在某些情况下,它可能是不利的。一项对9570人进行的历时四年多的研究表明,尽责性高的人一旦成为失业者,所遭受的痛苦将超过尽责性低的人两倍多。这可能是由于尽责的人对于他们为什么会失业有不同的归因,或者在经历失败后有更强烈的反应。
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